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助移英港人組織調查:移英港人6成帶同子女 逾半未開始求職


協助移英港人的英國民間組織「UKHK」近日進行調查,發現已移民英國的受訪港人之中,6成人帶同子女,1成多與其年長父母一同移英。就業情況方面,超過一半人尚未開始求職,部分人亦未能從事原本在港的職業。

英國為港人近年移民熱點。港台圖片

UKHK」為英國非政府組織,為移英港人提供協助,包括提供學校、醫療、就業、社區等資訊,另外亦透過教會網絡協助港人建立社群、適應新環境,目前網絡有超過550間教會。UKHK創始人Krish Kandiah指,UKHK嘗試為新移英港人建立與英國社會之間的橋樑,與英國政府緊密合作,希望幫助港人融入社會,因此進行調查,希望了解移英港人的整體情況及需要,才可針對情況作出支援。

調查在6月1日至6月21日進行,透過網上問卷成功訪問1,012名港人,其中約4成多人已抵達英國。其餘5成多人正計劃移英,當中有一半人打算今年內起行,三成多打算明年出發。

在已移民英國的受訪港人之中,絕大部分在英國逗留少於一年,六成人少於半年,意味調查主要反映新移民港人的情況。分析移英港人的人口特徵,移英港人8成至少具大學學位,一半人信奉基督教。財務狀況方面,7成人的家庭資產超過10萬英鎊(約100萬港元);17%人已在英國置業,另近7成人考慮兩年內在英國置業。

移英港人6成人帶同子女

在融入社會方面,問卷邀請受訪者以1至10分評價對於融入英國社會的信心,8成人選擇6分或以上,即感覺較正面,其中學歷較高的群組對融入社會的擔憂相對較少。

調查發現,受訪的移英港人有6成將帶同子女,平均每名港人會帶0.97個子女移英。其中6成升讀小學,2成半升讀中學,1成多仍在學前教育階段。

一成多受訪者與其年長父母一同移英,約一半人只帶一名長輩,4成人帶兩名長輩,長輩的平均年齡為68.8歲。逾一半受訪者表示沒有對長輩融入英國感到擔憂或樂觀,四分一人感到擔憂,五分一人則感到樂觀。Kandiah指,移民的人年紀愈大,愈難學習新語言,亦較難感到有安全感,因此希望舉辦活動協助老一輩的移民融入。

大部分人尚未求職

就業情況方面,超過一半人尚未開始求職;一成人正積極求職;全職父母等其他類型以及退休人士分別有13%及7%;已找到工作或已開始工作的合共約有一成。Kandiah指,疫情之下,英國許多城市封城,就業市場尚未回復正常,加上港人移英後亦需要時間安頓事務,故尚未開始求職人數較多。

調查亦問及移英受訪者本來在港從事的職業,最多人本來在港從事的依次為行政、會計及金融、IT及資訊科技,以及教育,分別佔約一成。至於受訪者預期未來兩年能否在英國重投本來的行業,比例最低有武装或制服部門、管理、零售、休閒體育及旅遊,約只有零至兩成;比例較高的有IT、醫療保健、餐飲與款待等,約有六、七成。

另外,4成受訪者表示考慮在英國創業,當中7成為30至50歲,並具備十年以上的專業經驗;6成人資產總值超過20萬英鎊(約200萬港元)。

UKHK創始人Krish Kandiah(左)。Krish Kandiah Facebook圖片

Kandiah指,港人未有從事原有職業,資歷認可問題是其中一個因素,舉例指他有建築師朋友移英後,因資歷不被認可,很難繼續從事建築師,而這個問題不只針對港人,而是所有移民,希望政府可處理資歷認可的問題。

Kandiah亦提出數點認為港人需要的支援,包括提供橋樑讓港人建立人際網絡外,亦希望在職場上,為港人子女報讀學校提供資訊,以及為希望創業的港人提供協助。另外,Kandiah亦指,封城本身對人的精神健康已有很大影響,港人加上面對移民、離開親朋的處境,需要注意對精神健康的影響,正與政府商討有何方法為港人提供情緒支援。




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