【撰文：保險界安琪】
Slash族（斜槓族），即是同時擁有多於兩個的專業職業，在介紹其工作時，以Slash（斜槓符號「／」）來表示不同的身份，這說法是源自美國專欄作家Marci Alboher的書。
Slash族，可以說是一種工作態度，慢慢亦為大家所接受。說實，隨著世代的快速變遷，社會講求靈活，同一時間參與不同工作來發展多項技能，也不失是個增加競爭力與減低風險的方法。
保險人多是自僱人士，主要工作是見客與銷售，工時算是有彈性，只需要同事自行安排好，而不會硬性規定全日留在辦公室。當然，如果是團隊的上線，還是需要花較多時間去管理與照顧團隊。不過，比起一般朝九晚六的辦公室工作，算是自由。
保險業多兼職
筆者在行業十年，眼見不少同事都有各式各樣的兼職，主要是分兩種的，一種是因為保險業收入不穩而去兼職，例如有位同事大學畢業後加入了保險行業，一直維持著大學開始的私人補習，那不算是成功的Slash族，因為他每個季度通常只是剛好符合公司最低的業績要求，甚至偶爾收到業績不夠的警告，私人補習的收入是他用來應付生計的。雖說人各有志，但見到他狀況似是不太好過，上線彷彿已放棄他，後來入職的同事亦逐一超越他，讓他漸失自信。
另一種是在保險界已做得不錯，有穩定的收入、足夠客源，之後發展其他事業，發現倒有不少人喜歡做生意，有的賣紅酒、賣首飾或護膚品等，這算是Slash族吧。筆者認為這種得到一定成績後才轉往另一行業是比較好的，尤其是對剛入行的新人來說，先讓自己獲得足夠的保險知識，懂得幫客人作專業分析，如果連這個基本事項也做不好，很可能就會「兩頭唔到岸」。
上下線要重溝通
保險人如果想當Slash族，奉勸一句：一定要跟上線或下線溝通好。相信開明的上線如果見到下線能夠兼顧好不同職業，是不會阻止的。而作為上線，既然招攬了同事，是有責任給予雙方當初所承諾的支援。筆者曾經見到同層另一團隊的一個上線，在沒有通知大家的情況下，私自發展其他業務，導致了一眾下線不滿，紛紛離職。聽到其中一些同事說：本來就各自工作，也不會真的要他花太多時間幫忙，不過最後竟然是看到他遺留在打印機的文件，才知道他外面的生意，感覺極不受尊重。
保險人除了有彈性工時這優勢，還有不少特質可以成為Slash族，例如習慣對外見客，溝通能力應該不錯的，亦有一定的人脈關係，容易找到其他發展機會。當然，能否兼顧多職，就視乎個人能力，還需要自律、做好時間管理等。
結語：世界變得快，人要活到老、學到老，好好裝備自己，不要跟時代脫節，尤其是在此亂世，多一個技能，就多一個選擇。
作者介紹：安琪，入行十年，幾年前開始只會照顧舊客與接受轉介個案，因為花時間建立其他專業，做喜歡做的事。
