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眾說

無法可修飾的一對手


父母親節又臨,一幕幕孝敬父母的賢行在週遭不斷上畫。然而這只是我們能見的少許表面片段,實際不少護老者都時刻盡心盡意照料家中長輩,身體力行實踐孝行。
 
其實「護老」是一份極難做好的工。首先需要多元技能和知識,這可不是三朝兩日即可掌握,護老者實需要「實戰教練」作臨場指導,因此應有更多有護理專才的「到戶教練」作臨床教導,好讓護老者能按步明暸技能和知識。

家人是最好的護老者,但香港對居家護老的支援極不足夠。資料照片

當然,徒有技能和知識是不足夠的,更重要的是提升護老者的心理素質。護老不單是長時間的承擔而致疲困,更因護老者往住對長者愛護情切,而令壓力鉅增,適時的休息當可為他們提供「充電」的機會。除此,護老者的互助小組也絕對重要,同路人的分享分擔所起的「同行」感,肯定是動力的添加劑。
 
這幾方面的支援目前在港均透過社區和院護服務提供,奈何發展和改進的空間還是很大。就以予護老者「歇一會」,暫託長者的住宿服務,目前不多院舍有此服務,令護老者可「充電」的機會或成奢侈素求。
 
其實還有不少護老者因照顧家中長輩而需停職或縮減工時,頓時面對家庭收入減少但護老開支增多的矛盾困境,壓力大增;亦有護老者不能停職,硬着頭皮做好職業和護老兩份工,身心更倦。外國不少國家都有為護老者提供經濟支持,或是現金津貼、或是稅務減免。背後的意念絕不是「有錢駛得鬼推磨」,而是對護老者的委身作嘉許,令他們減少經濟壓力而可更專注護老;亦有國家在他們的支援策略中表明,推動僱主在挑選應徵者時接納護老的技能和知識與及經驗,好讓下崗護老者有需要重返勞動市場時其護老經歷被認定。
 
我們都同意家人是尚佳的照顧者,但我們斷不應濫用他們的孝心,要對他們有長遠的支援,才能發揮護老的工作淋漓盡致。在家中護老的朋友,我們真的愛您。


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